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拓展训练心得
文章来源:群工部 编辑:寇博雅 发布时间:2012-06-14 09:40:00 访问人数:

 

生活在阳光下,大家没有理由不成长、不快乐,生活在前辈关心和支撑下,大家没有理由不进步!
两天的拓展训练,我记忆忧新,历历在目……
2012年5月18日,一个阳光明媚、微风习习的日子,由纪委书记王雷带领的我院2012年第五期拓展训练的72名职工,雄赳赳气昂昂地踏进了舞钢市二郎山训练基地,进行为期两天的拓展训练。大家这批团队具有一大特色,就是有十六位新入院职工参与其中,刚从学校毕业的大家,第一次融入医院大家庭中,身上充满了激情与力量。
互信互任的“信任背摔”。当台上的人问到:“朋友们,准备好了吗?”,台下所有组成人墙的队员们异口同声地回答:“准备好了,请相信大家!”时,我想这就是承诺。看着他们手臂上因承重而压出的红印,我心里充满了感动,感动于他们的责任心。队员之间的陌生感就是在这种紧张激烈的环境下逐渐消除的,信任由此而生。队员对我的承诺是一种宝贵的资源,是力量和信心的源泉。只有在心理放松、姿态标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。一个人如果希翼得到别人的敬重和信任,首先就要自己敬重自己,自己信任自己,这样团队才能更加有凝聚力。
发挥奇思妙想的“太空漫步”(月球漫步)。一开始由于前排的队员都是男士,鞋码偏大,到太空舱的边缘,导致大家小组失败了数次而不得不重新再来,我站在小组的最后,没有进入太空舱,一直看着前面队友的脚印学习经验。组长提议重新组合,变成一男一女的队伍再次进入太空,队友之间都说“没事,踩着我的脚过来吧”。经过重组后的大家,尝试了两次便顺利完成项目任务。经过这个项目,我深刻地感受到了优化重组会给团队带来更高的收益和更快的效率。没有进入太空的队员认真学习前者长辈的经验和教训,当自己进入太空时,踩在巨人的肩膀上前进更快,有时候大家需要的不仅仅是团队配合,也许更重要的是汲取前人的经验教训。
还有令人惊心动魄的“高空断桥”。8米高的高度也许不高,但是如果承受面积很小,再加上不断摇摆的动作,可就有点吓人了。当我踏上对面的木板时,我领悟到了战胜真正的“敌人”就是战胜自己的人生真谛。1.2米的距离并不可怕,往往可怕的是脚下的高度和教练手中的安全绳,首先还是要信任教练,相信他手中的那根粗绳子,一定能保护大家的安全,其次要突破个人的心理障碍,超越自我,挑战自我,战胜心理恐惧。
“七巧板”是模拟一个企业中的几个部门,利用有限的资源,在有限的时间内运用科学合理的策略让资源最有效得到利用,让各单位效率最高,最终完成各单位的任务以及整体任务。这个项目给我最大的感受是:任何工作都需要通过沟通、合作、信息共享、资源配置、高效思维和科学决策,做到这几点,看似不可能完成的任务其实并不难。
翻越“毕业墙”是一个必须由集体的力量才能完成的项目。面对高高的墙壁,大家全体队员激发出了前所未有的团结合作精神,仅仅用了12分42秒的时间,所有成员都翻过了4.2米的高墙。在 “毕业墙”上大家这支优秀团队,已经没有了组别界限、没有了男女界限,大家不是一个个独立的个体,而是由许多个人组成的一个坚不可摧的团队。最后,当看到大家的“拉登”同志抓住上面队友的脚腕奋力向上蹬的场面时,全场都安静了,紧接着就是狂热的欢呼,大家胜利了!当我目睹大家搭起人梯做好支撑,让队友们踩着自己的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后大家发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲。
在两天的训练中,大家忘记了年龄,忘记了身份,全身心的投入到训练中。看着那原本陌生的脸蛋,变得熟悉和亲切,微笑和掌声成为大家共同的语言,自信和团结成为大家的标志。
拓展训练使大家懂得了明确责任的重要性,每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,落实分工;相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何鼓励都重要;学会沟通和理解,语言的沟通胜过任何肢体的表达,日常生活和工作中,大家需要沟通和理解,也需要相互配合与协调,只有形成整合的力量才能完成共同的任务;懂得摆正自己的位置,在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点,其身不正,无以自立。作为一名新入院的职工,大家更要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,做一名谦虚谨慎的初学者,脚踏实地、实实在在地做好本职工作。
虽然短短两天的野外拓展训练已经结束,但我的内心依然为之澎湃,激情依旧为之延续。
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